Od 1 stycznia 2019 roku został wprowadzony „mały ZUS”.
Przedsiębiorcy działający na mniejszą skale, czyli osiągający przychody nie większe niż 63 tys. złotych rocznie, mogą płacić mniejsze składki.

Jeśli przychody za ubiegły rok z działalności gospodarczej, która prowadzona była przez cały ten rok, nie przekroczą trzydziestokrotności minimalnego wynagrodzenia (63 tys. złotych za rok 2018), będzie można płacić obniżone, proporcjonalne do przychodu składki na ubezpieczenia społeczne.

„Mały ZUS” dotyczy tylko składek na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, wypadkowe, chorobowe). Nie obejmuje składki zdrowotnej, którą trzeba płacić w pełnej wysokości.

Z „małego ZUSu” można skorzystać jeśli:

• jesteś przedsiębiorcą zarejestrowanym w CEIDG (jesteś wspólnikiem spółki cywilnej)
• przychody, które osiągnąłeś z działalności gospodarczej za ubiegły rok kalendarzowy, nie przekroczą progu uprawniającego do korzystania z ulgi
• nie spełniasz warunków do płacenia preferencyjnych składek na ubezpieczenia społeczne (od podstawy wynoszącej 30 % minimalnego wynagrodzenia)
• rozliczając się na karcie podatkowej nie korzystałeś ze zwolnienia z VAT
• prowadziłeś działalność gospodarczą przez co najmniej 60 dni w poprzednim roku kalendarzowym
• nie wykorzystałeś 36-miesięcznego limitu (w ciągu 60 miesięcy prowadzenia działalności gospodarczej) korzystania z „małego ZUS”
• nie podlegałeś ubezpieczeniom społecznym lub ubezpieczeniu zdrowotnemu także z tytułu innej pozarolniczej działalności (np. jako wspólnik spółki jawnej)
• nie wykonujesz dla byłego bądź obecnego pracodawcy tego, co robiłeś dla niego jako pracownik w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym

Z „małego ZUS” nie możesz skorzystać, jeśli w poprzednim roku prowadziłeś także inną pozarolniczą działalność jako:

• twórca, artysta
• osoba wykonująca wolny zawód
• wspólnik spółki jawnej, komandytowej, partnerskiej albo jednoosobowej spółki z o.o.
• osoba prowadząca publiczną lub niepubliczną szkołę, inną formę wychowania przedszkolnego, placówkę lub ich zespół.

UWAGA! Dokumenty zgłoszeniowe należy przekazać do ZUS do 8 stycznia 2019 roku. Jeśli przedsiębiorca nie zrobi tego, nadal będzie płacił po staremu.